答困惑中的销售人员

New Roman">　　聪明的，你也许看出来我是在调侃你了。是的，它们都不是正向、积极的选择。

　　如果我是你，我可能会选择进行直接面对面的沟通。我会和老板进行一次对话，了解在别人眼中的整件事是什么样的全貌，我做得好的是什么，我可以提升的方向是什么：是我工作的方法有问题，还是我的团队配合不到位？那么，在下一次的工作中，我将会格外注意这些。

　　同时，如果老板愿意开放一个空间给我，我也会讲出我的处理方案和建议。也许在老板的角度来看，它们是不可行、轻率而幼稚的。那么，这是通过整件工作我得到的一个意外的礼物。我将带着这件礼物继续前进。当然，如果它们有可取之处，我也愿意把它们贡献给公司。　　

　　尼亚，是去还是留，你自己来决定。你可以坚持地认为自己是对的，是老板计划的错——也许真是这样。你可以坚持地离开现在的工作岗位。你可以坚持用自己现在的心态与角度来看待、对待这个世界。

　　当你用旧的方法来做事的时候，就不必期望新的结果出现了。

　　当然，如果你愿意尝试，走出舒适圈，一步步找到对的事情，再把事情做对，我衷心为你的成长而喜悦。　　

　　在此，诚祝你工作顺利！　　

　　李羿锋

　　2005年4月26日

　　李羿锋先生荣获得中国十大培训师、中国优秀策划人等诸多殊荣，同时身兼中国生产力学会策划专家委员会专家委员，深圳市专家工作联合会管理科学专家及多家企业顾问等职务。十余年的咨询、