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- 新员工职业素养培训 ...
资料大小: 101 KB 下载次数: 93 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-8-13 15:19:00 - 考勤|管理|制度|培训教材...
资料大小: 23 KB 下载次数: 29 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-8-13 15:07:00 - 一、免责条款： 对于相关责任人主观已经努力、由于不可抗力（战争、地震、洪水、暴风雨、雪灾等）造成的损失不在本制度索赔之列 。 二、索赔的范围： （一）资金流失类：包括携款潜逃、货款丢失、超期借款、违反现金交易原则造成的呆死帐等 ； （二）产品质量事故损失：由于生产、技术、物流或其...
资料大小: 20 KB 下载次数: 14 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-8-13 15:00:00 - 技术系统保密管理制度培训教材 一、密级的确定： （一）绝密级：产品的配方、配比手册 （二）机密级：各类技术标准、技术文件、新产品研发规划、产品改良成果、实验数据、重要会议记录、对外合作文件等 （三）秘密级：合同、协议、统计资料、员工工资、技术系统的有关制度等 二、保密基本措施 ： （一）对于废旧纸张（无保存价值而...
资料大小: 43 KB 下载次数: 93 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-8-13 14:54:00 - 技术文件资料管理制度培训教材 一、职责： （一）由技术中心或技术科指定专人负责技术文件资料的接收、管理。 （二）技术中心或分公司技术科其他人员负责本人所使用的技术文件资料的保管和控制。 ...
资料大小: 38 KB 下载次数: 42 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-8-13 14:48:00 - 职业生涯第一傻：得过且过 典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真...
资料大小: 9 KB 下载次数: 24 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-4-7 22:10:00 - 案例：刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章，他认为自己很清楚人生应该做的事，对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、四家公司，作过秘书、证券、编辑，都不能实现自己的生活目标，因此感觉气馁。 请问：刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式？应如何...
资料大小: 462 KB 下载次数: 32 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-4-7 22:07:00 - 职业生涯必须理想与实际相结合，职业生涯诊断能够帮助个人真正了解自己，并且进一步详估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向。只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合，才能在现实中趋利避害，使职业生涯规划更具实际意义。 ...
资料大小: 58 KB 下载次数: 587 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-4-7 21:56:00 - 工作不是为糊口 工作不是为老板 经验是向上发展的踏脚石 对工作负责，为赢得别人的赞赏和尊重 享受每天的生活 结交事业的朋友 不妨患轻度“工作狂”病 此文档为PPT大纲，请大家视情况下载，谢谢！ ...
资料大小: 14 KB 下载次数: 12 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-4-7 21:54:00 - 一个企业的目标都不外乎追求成长与利润，想要顺利地达到这个目标，就需要管理者与部属同心协力。因此任何企业都迫切地追求优秀的管理人才，唯有拥有更多的管理人才，这个企业的组织活动才容易开展，达到目标的速度才会提高。 然而，现实中真正了解自己所扮演的角色的管理者毕竟是少数，大多数管理者都还从事着跟一般职员相同的工作，这就失去...
资料大小: 29 KB 下载次数: 7 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-4-7 21:00:00 - 1．职业选择方向的分析。 ①以性格、气质、个性上，从其自我申报及面谈分析，其选择人力资源职业，有助于事业上的发展，适合于人力资源职业匹配。 ②个人兴趣上倾向于对人的研究、管理、开发。 ③其有丰富的工作经验，具备对做好此职业的前提条件及关键因素。 2．生涯路线选择：以行政管理方向发展，作为自己的生涯路线。 3．三年生涯...
资料大小: 32 KB 下载次数: 12 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-4-7 20:58:00 - 你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 ...
资料大小: 6 KB 下载次数: 28 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2007-4-7 20:56:00 - 某公司近50个岗位岗位说明书 ...
资料大小: 52 KB 下载次数: 190 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2006-4-21 17:24:00 - 活出精彩的自己—职业人生目标管理写作方案 ...
资料大小: 55 KB 下载次数: 53 次 推荐星级: 3 星 所属栏目: 人力资源 更新时间: 2006-4-21 17:08:00 - 高效人士的7个好习惯 ...
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