高薪招经理属狗者免谈原因“本命年的人坎儿多”

网址:www.tem.com.cn 时间:2006-4-13 9:11:00 来源:新文化报作者:佚名

这么大个广告，想看不见都难

　　本报讯（记者纪立静）年薪10万元招聘营销经理：具备一定的营销经验和领导才能，不能是属狗的！昨日，在长春市人才市场进行的高级人才招聘会上，一家公司赫然打出


这样的招聘条件。招聘人才为何限制属相？该公司负责招聘的王先生表示，这只是图个吉利，并无炒作之意，但针对记者的提问，他的回答却让人很难理解。

　　疑问一

　　本命年里的人坎儿多？

　　

　　记者在招聘会上看到，该公司把招聘广告喷在大红纸上，特别显眼。应聘的王同学说，她跟几名同学看到招聘条件上写着不要属狗的，还特意向用人单位确认了一下，对方肯定地答复他们，不招属狗的。

　　选用人才还限制属相，这是为什么？对此，该公司的王先生说：“我们这样做也是入乡随俗。今年是农历狗年，本命年的人琐碎的事情多，遇到的坎儿多，我们不招属狗的是希望图个吉利。”如果是这样，那么明年是猪年，是不是意味着明年公司如果再招员工，就不要属猪的？面对记者的疑问，王先生说，“我们公司今年刚进入长春市场，希望有个好的开头，到明年，公司的营销策略可能就不会这样了。”

　　疑问二

　　为什么业务员不限制属相？

　　

　　记者看到，该公司同时招聘20名营销人员，这20人受属相限制吗？对此，王先生表示，营销人员的属相不受限制，他们要求营销经理不能属狗，是因为经理是管理者，对公司的影响大。可普通营销人员也是公司员工，而且人数众多，难道他们就不怕不吉利了吗？

　　反应一

　　限制属相没啥必要

　　

　　对该公司的特殊要求，求职者是怎么看的？记者随机采访了几位求职者，他们多数表示不能认同。求职者李先生说：“我看到招聘条件上写着不招属狗的，还以为后边有一句‘如果条件优秀属狗也可以’之类的话，结果细看了一遍，没有。用人还要求属相，真是没啥必要，难道他们公司一个属狗的人都没有？”

　　张先生说得更直接：“我认为他们就是在炒作自己！属啥有什么关系？如果不要本命年的人，那他们公司还不得年年招聘年年淘汰啊？那就不用开展业务了，光这个就够忙的了。他们这么做就是在吸引别人注意！”

　　反应二

　　这是对属狗者的歧视

　　

　　长春某律师事务所的骆律师表示，虽然法律上对用人单位限制应聘者属相是否违法没有明确规定，但从道德层面讲，该公司这样做是对属狗人的歧视。“用人单位招聘不应该有这样的想法，这样选用人才不合乎常理，也是不尊重人的表现。”

　　新闻链接

　　年薪20万专招属狗的

　　

　　“年薪20万，招聘属狗的猎手。”今年年初，长春市一家猎头公司打出了招聘广告，吸引人的不是因为20万元的年薪，而是该公司只招聘属狗的。这一做法在社会上引起了较大反响，

　　该公司总经理表示：做这则广告的初衷是因为该公司一直以猎狗精神作为企业文化的内涵，这次招聘想招“具有诚实、守信等猎狗精神的人才”。

　　长春某律师事务所的王律师认为，该公司在招聘时完全可以在技能、知识等方面提出要求，甚至可以提出一些相对比较苛刻的要求。但是对所要招聘的人的属相提出如此要求，违背了《劳动法》精神。