劳资纠纷被渲染 外媒诬蔑中国企业虐待外国员工

　　这些令人奇怪的报道说来说去，主要说的其实就是两件事——首钢秘鲁铁矿公司（简称首钢秘铁）的工人罢工和赞比亚中国铜矿的工人暴乱。这两件事到底是怎么回事呢？《环球时报》记者专门做了调查。

　　从8月8日开始，首钢秘鲁铁矿公司有600多名转包工人举行了罢工。罢工工人封堵了道路，阻止其他未参加罢工的员工上班。截至记者发稿时，罢工已持续近一周，已给首钢造成了近40万美元的经济损失。

　　秘鲁当地政府已经裁定这次罢工为非法，因为参加罢工的转包工并不是秘铁的直接雇员，而是转包公司的雇员。这些工人的工资也不是由首钢秘铁直接支付，他们的罢工抗议对象应该是雇用他们的公司，而不是首钢秘铁。在裁定罢工为“非法”后，秘鲁司法当局派出警察维持秩序，并试图清除路障，以便未参加罢工的正式员工能够进入矿区。但到目前为止，罢工仍在继续，企业尚未正常生产。

　　在首钢秘铁当地员工工会领导人的宣传中，首钢秘铁被说成是一家“只肯按中国国内标准付工资的吝啬企业”。当地媒体的报道也声称，秘鲁矿业员工的平均工资是每天33美元，而首钢秘铁当地员工的工资是每天14美元。但实际上，根据首钢秘铁向秘鲁国会劳工委员会及当地劳资部门提供的数字，首钢秘铁正式员工的月收入（包括奖金津贴等）为平均1200美元，高于秘鲁矿业企业的平均水平，更高于工会领导宣传的数字。此外，首钢秘铁员工还享受免费住房以及水电、医疗等其他各种福利。

　　由中国公司管理的赞比亚一家铜矿的工人在上个月也是因为要求涨工资而举行罢工，中国驻赞比亚的一位外交官在接受《环球时报》记者采访时说，这种罢工在非洲十分常见，中国企业尊重当地的法律，也尊重当地的工人，完全不存在虐待当地员工之说。为了维护秩序，赞比亚警方打伤了6名工人。伤者已经出院，说有5个人被打死纯属无稽之谈。目前铜矿的生产已恢复正常。