百度军规 百度公司员工制度

　　李彦宏其人

　　百度与中国其他以标准化为骄傲的企业截然不同。李彦宏解释说，这多半基于他本人的原因。

　　李彦宏是一个有着太多优点的男人，有英气逼人的外表，有开阔通透的心胸，有儒雅谦逊的谈吐。如果把这些都抛开，至少他还是不折不扣的中国IT界精英，是唯一一个正在与搜索大鳄Google相抗衡的中国人。即便把他百度CEO的职位拿开，他仍然是一个做事专一，永不放弃，有足够心理承受能力的男人。

　　但就是这个志存高远的男人，却差点成了“加利福尼亚农夫”。

　　1997年，李彦宏凭借在信息技术方面的研究成果，进入位于加利福尼亚州的硅谷著名搜索引擎公司Infoseek做高级研究人员，并很快就在信息搜索领域里成为杰出专家。此时，李彦宏拥有华尔街道。琼斯子公司70余万股期权，在硅谷有了豪华别墅和名车。

　　李彦宏为自己的成就感到洋洋得意。他在自家的门前种了一块菜地，每天下班后亲手伺弄。他感到自己已达到了奋斗的最高境界了。然而，他的妻子马东敏却对丈夫有着更高的“要求”。她认为李彦宏在信息技术领域是顶尖专家，应该独立创业。为此，她拔掉了李彦宏种的所有菜，明明白白地告诉李彦宏，她不希望自己的丈夫只是一个“加利福尼亚农夫”。

　　妻子的话，强烈地刺激了李彦宏。他忽然意识到自己现在的确有些沉溺于安乐。当时，李彦宏身在美国硅谷，每天看到商战无数，他要参战！在美国一批搜索引擎公司已崛起，他选择了回国创业。

　　李彦宏是一个“秀才”与“海龟”的结合体。在百度，所有的会议室都以中国的词牌名命名，从“满江红”到“青玉案”，再到“最高楼”，据说，这些名称基本上都出自“秀才”李彦宏。而一直以休闲打扮出现在众人面前的李彦宏，顺畅自然且略带调侃的谈吐，却又清晰地表明，他是标准的“海龟”。

　　在李彦宏身上，中西文化得到了完美的融合。对此，李彦宏如此解释：“中西方文化对我都有比较大的影响，从本质上来讲，我是一个中国人，我受中国传统文化的影响是很大的，从后来的发展来说呢，我从大学毕业一直到1999年接触的都是西方的文化，在美国的现代企业制度下工作，所以从商业操作层面，更多受美国现代企业制度的影响。而在企业的运营当中，我觉得保留中国传统文化的色彩跟现代企业制度的机制并不矛盾，百度从成立的时候就确立了我们是一家做中文搜索的公司，是一个中国的互联网公司。如果说搜索、互联网，这代表的是先进技术和现代企业制度，而中文代表着传统文化的话，那么，百度就必须是这两者的结合。”

　　在李彦宏“法不禁则允许”的氛围下，百度的管理个性得以彰显。百度的员工们都得以随时随地“做自己喜欢做的事情”。而这一原则，恰恰是李彦宏在出国留学之前就已经确立的一个原则：不走康庄大道，我自己喜欢做什么要比别人怎么看我更重要。