管理发展——邱昭良

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　　个人简介：南开大学商学院企业管理专业博士生、学习型组织研修中心创始人、中国学习型组织网创始人、北京学而管理咨询有限公司总裁。
　　师从全国人大副委员长成思危教授，南开大学国际商学院院长李维安教授；曾任联想集团高级经理、联想投资公司咨询经理和某咨询公司事业合伙人，是国内最早从事学习型组织与知识管理研究与实践的专业人士之一；曾为联想集团、鲁南水泥、创维集团、高等教育出版社、北京市工商局、中石化集团、中国空间技术研究院、新奥集团、空军某厂等上百家企事业单位提供学习型组织、知识管理、信息化建设、流程优化等方面的咨询与培训服务。
　　核心课程：学习型组织、知识管理、信息化建设。培训风格：实战与理论相结合，课堂幽默、风趣、活泼，互动率占60%以上。
　　著有《学习型组织新思维：创建学习型组织的系统生态方法》、《企业信息化的真谛》，并翻译 / 审校了《创建学习型组织五要素》、《英国石油公司组织学习最佳实践》、《实践社团：学习型组织知识管理指南》、《学习型组织行动纲领》、《系统思考》等多本译著。在国内专业报刊杂志上发表相关论文40多篇。
　　1998年创办的“学习型组织研修中心”是一个开放的、非营利性实践社群（community of practice），以“致力于推动学习型组织在中国的研究与实践”为宗旨。，学习型组织研修中心的主要阵地——中国学习型组织网（http://www.cko.com.cn），作为中国第一个专注于学习型组织的网站，现有核心会员200余名，注册会员超过10,000多人；汇聚了大陆、香港、台湾以及海外研究与实践学习型组织的多位专业人士，已发展成为最有活力、最有影响力的中文学习型组织虚拟社群，连续多年位居Google、百度等搜索引擎相关关键词排名第一。
　　联系方式：qiuzl@cko.com.cn
　　网 址：http://www.cko.com.cn(中国学习型组织网)

　　擅长课程：“IT应用：策略与管理”、“ERP：樱桃好吃树难栽”、“如何高效学习”、“从培训走向学习型组织”、“知识管理：理论与实务”、“项目管理：理论与实务”

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