销售精英是如何练成的？2007-9-16 23:50:00

HR部门经理们每次在为销售部招募新员工时,都会思考同一个问题：未来的销售精英们究竟应该具备什么样的基本素质和能力？如何在几次短暂的面试中发现被应聘者的潜力？你可以在员工招聘广告要求栏中发现HR经理们的一些思考如：能承受工作压力；2-3年行业销售经验；大学本科学历等等。...

电力营销培训工作总结2007-7-27 1:26:00

为提高全省电力营销队伍的基本素质，促进电力营销人员掌握现代营销业务知识和技能，更新思想观念，提升电力营销管理与服务水平，安徽省电力公司人力资源部认真贯彻国电公司人资培[2001]59号《电力营销培训实施意见》，下发了省电力公司人资培[2002]28号《关于开展电力营销培训工作的通知》，根据各供电企业营销工作分管领导、中...

如何有效地召开销售例会？2007-4-10 17:27:00

有效地组织销售例会，是一个销售经理必须会做的一门“功课”，同时，也是销售经理作为一个管理者、领导者必须掌握的“基本功”。有效的例会不仅会让营销团队富有效率、充满激情，而且也便于营销部门制定的方针政策更迅速、更及时地准确传达，因此，销售例会能不能有效召开，对于凝聚团队士气，打造团队的执行力，至关重要。...

客户服务人员的培训2007-4-6 13:22:00

培训对服务人员来说是很重要的。培训可以让他们认识企业的服务战略，提升工作技能，从而更好的为顾客服务。所以，服务管理人员需要做好对服务人员的培训。...

怎样使销售技巧培训更有效？2007-4-3 18:54:00

良好的销售技巧可以提高拜访效率，提高销售业绩。根据《中国药店》调查显示：外企业务员工作效率相对较高，如施贵宝在上海各大药店中访问次数（通过“过去三个月那家企业的业务员拜访药店次数最多”而获得）未进入前五名，但却是店员印象最深的。石药集团业务员在北京药店的拜访次数19%的店员认为最多，但在被调查店员的印象中没有进入前五名...

如此业务员是否该好好调教？2007-3-28 3:51:00

这些年来，我遇到过很多的业务员来推销产品，可是，有一些业务员的做法让我很难接受，我回想了一下，觉得有几种很容易忽视的弊病需要我们的业务员加以重视，虽说不上是致命的，但我认为是非常重要的。...

导购员实效培训管理6步法2007-3-28 3:25:00

目前的导购员培训多集中于企业文化、产品知识、竞品分析、导购技巧、行为规范等方面，相对来说理论性较强，实效性差了一些。笔者在工作中运用了实效性较强的导购员培训管理6步法，再结合上述内容，最终的培训效果会更好一些。...

最受欢迎的十大热门培训2007-3-26 11:42:00

目前最受欢迎的十大管理培训课程...

培训效果的管理2007-3-23 21:57:00

培训是企业发展的催化剂，无论是企业内训，还是外聘讲师传授，大家都会发现一个问题，培训经费花掉了但没有带来什么好的效果。很多培训人员或者管理者对于这种现象给予推词“培训不可能马上看到效果，受训人员的个体行为起到决定因素”。大家回顾一下贵公司的培训经历，慢慢的跟随我走出培训的误区。...

销售培训六字方针：实战、实效、实用2006-4-12 16:19:00

销售培训六字方针：实战、实效、实用...

企业销售培训策划2006-4-11 14:59:00

企业销售培训策划...

销售人员应当具备什么能力2006-4-11 14:40:00

销售人员应当具备什么能力...

销售精英的七项核心能力2006-4-11 14:39:00

销售精英的七项核心能力...

如何做好一名业务员2006-4-11 14:37:00

如何做好一名业务员...