大学生网络招聘一半欢喜一半忧2007-12-30 5:49:00

岁末的大学校园，求职的气氛渐浓。对年轻的大学毕业生而言，网络确实提供了一条求职的便捷渠道，但简历发出后漫长的等待也实在令人心焦。据记者了解，我国从2000年左右开始出现网络，服务对象主要是IT行业，他们最早使用网络，也是第一批网络用户。北京邮电大学计算机学院的常同...

各种招聘渠道的效能比较分析2007-12-30 5:49:00

在公司治理中，人员招聘是其中的重要的一个环节，优秀的公司通常采取“先人后事”的原则，可以说，招聘工作是企业治理的源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、职业中介机构、现场招聘会、“走进来”（Walk－ins）、广告和校园招聘等。通过不同渠道招聘的员工由于本身...

职场规划：三招挑战高薪高职2007-12-30 5:49:00

[内容速览]恰当的包装是必须的，但前提是工作经历中确实有含金点，形成了核心竞争力，包装只是把已经形成的核心竞争力展示出来。最后在个人和企业间找到契合点，在个人和职位间找到匹配度，最终达到职业生涯的可持续性发展，实现高薪高位目标。学历也有，该拿的证书也拿了，可是...

职场成功必经的“四字方针”2007-12-30 5:49:00

一、要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，必须树立起强烈的责任意识和进取精神，果断克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳...

面试后自行检测成功率2007-12-30 5:49:00

面试是求职聘用的要害环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。　　自行测验面试成功率面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高...

职场生涯：今天星期几？2007-12-30 5:49:00

当犹太人把星期制传遍全世界之后，我们便享受着合理的时间分割制度。记得有这样一首童谣：“星期一的孩子脸蛋标致；星期二的孩子心肠仁慈；星期三的孩子布满愁苦；星期四的孩子远大前途；星期五的孩子满是礼物和爱情……”天天，似乎都有一个象征性的标签。对于职场人来讲，周一到周五...

人与人的差别只限于百分之五2007-12-30 5:49:00

一位内地企业家在接受电视访问时谈到了他去李嘉诚办公室拜访李嘉诚的经历——李嘉诚是和儿子一起接见他的，他儿子可能是说话习惯的原因，说着说着就讲起了白话，会谈过程中李嘉诚好几次要求儿子顾及内地朋友可能不太听得懂白话的实际，改讲普通话。会谈结束之后，李嘉诚还特意...

和上司沟通必备8个黄金句型2007-12-30 5:49:00

1、句型：我们似乎碰到一些状况　　妙处：以最婉约的方式传递坏消息。假如马上冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将...

求职过程受益一生十八条定律2007-12-30 5:49:00

1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思考而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。2.仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。根...

打造职业生涯“B计划”2007-12-30 5:49:00

当现有工作失去魅力或不存在时，“B计划”可提供即刻令人兴奋的机会假如你在考虑改换职业，那么对你来说，目前的工作就存在不适合因素。确定那是什么，你就不会再犯同样的错误。你一直想要改换自己从事的行业或岗位？你总希望自己曾做过别的事情，曾住过别的地方，曾效力于另一种...

求职谋略：你是先上船还是后上船？2007-12-30 5:49:00

一条大河上一条渡船，按惯例，每逢靠岸都是船头靠岸，船尾朝向河心。上船时，先上船的人必须站到船尾，而后上船的人则站到船头；反之，下船时，船头的人（即后上船的人）先上岸，而船尾的人（即先上船的人）则后上岸。　　问：从价值取向上考虑，先上船有利还是后上船有利？　　这一比较有趣...

大学毕业生面试着装修饰要尊重社会规范2007-12-30 5:49:00

为找到一份满足的工作，闽江学院大四的小刘找了一家形象设计公司，恶补美容彩妆、服装搭配和商务礼仪等课程，希望能尽量提升自我形象，在面试中博得考官的青睐。眼下正是榕城大学毕业生求职应聘的高峰期，记者17日在采访中了解到，在就业压力越来越大的情况下，越来越多的大学生...

“小鱼”变“大鱼”翻身计划六步走2007-12-30 5:49:00

独之秀职业咨询机构　当今的时代，是一个速变、多变、巨变并称的时代，社会进步与发展的速度越来越快，对人们的要求也越来越高，人们在社会的进步中承受到的压力也越来越大。不可否认，职场上的职业竞争是残酷而冷漠的。“大鱼要吃小鱼，小鱼要吃虾米，虾米只有啃泥底”。和自然界的食...

HR最怕“真实的谎言”求职简历难辨真假2007-12-30 5:49:00

一段诱人的求学或者职场经历，对每一个求职者来说都是梦寐以求的“武器”。公司在纳才时会求证对方简历的真实性，但是现在，辨识真伪显然已不是最主要的工作。许多人力资源经理最为头痛的问题是：光鲜而真实的简历背后，是否真的站着一个实有其才的人。上周末记者在光谷采访时，正...

准毕业生最后求职准备必须补习七大"功课"2007-12-30 5:49:00

9月到来，2008届大学毕业生的最后一个暑假宣告结束。各大高校求职BBS热闹起来，其中大多帖子都围绕着“求职预备”展开讨论。那么准毕业生们的焦点问题有哪些？记者采访后总结出要预备七大“求职功课”，还没有完成的同学可要抓紧了！功课一：撰写简历请在9月初写出...

应对面试“十大必考题”谨防哑口无言2007-12-30 5:49:00

面试时，有几个问题是公司面试人员经常会提出的，针对这些问题好好预备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：(1)为什么想进本公司？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判定自己去应征的工作性质，是...

创业需要好奇心与傻瓜逻辑2007-12-30 5:49:00

虽然很多人包括一些商学院的教授都在重复着同样的观点：MBA教育培养的是“管家型”而非“当家型”人才，但这依然挡不住众多MBA创业的激情。　　　近日，来自哈佛商学院、沃顿商学院、剑桥商学院、牛津商学院和中欧国际工商学院五所院校的近百名EMBA／MBA校友共聚上海新天地，参加中欧校...

把简历打造成你的个人广告文案2007-12-30 5:49:00

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将...

水煮三国之庞统面试给我们的启发2007-12-30 5:49:00

笔者认为，面试是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，求职者应克服自己性格上的缺点，努力让主考官了解真实的自我。庞统的面试是非常失败的，致使其职业生涯走了一段弯路。1、在孙权面试时，因为他“浓眉掀鼻，黑面短髯，形容古怪”，孙权本来就心中不喜。加上他性格恃才...

“简而有力”才是为简历！2007-12-30 5:49:00

“HR一声笑，滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出，高手林立的年代，坐等offer上门几乎是MissionImpossible，只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头，不动动脑筋永远都敲不开HR的大门。好在你不是孤军奋战，讲述他们自己的经历：小...