- 职场“充电”要三选三看2007-12-30 6:29:00
- “职场跳槽”调查结果显示,从现在到年底,民营、私营企业职员中有34%的人准备跳槽。有92%的调查者表示,为了提升自身含金量,提高跳槽命中率,他们在转岗之前都会做准备,而“充电”成为准备工作的中心环节。在所有“充电”内容中,又以英语、IT技能、专业证书类培训为多。...
- 十句话让你轻松遨游职场2007-12-30 6:28:00
- 面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。...
- 快速充电语言篇:白领英语速成有三个关键词2007-12-30 6:25:00
- 在职场升职的武器中,英语应该算得上是一种利器,有些公司甚至直接将晋升机会与英语水平挂钩,这使得职场白领平添了对英语学习的“激情”。但白领英语的学习在时间和环境上限制较多。如何能克服这些限制,达到速成的目的?专家表示,白领们在确定学习方案时,应注意以下三个关键词。...
- 职场充电流行“技能交换”2007-12-30 6:24:00
- 当下,正值职场白领们一年中培训充电的黄金季节。近日记者发现,面对高昂的培训费用和刻板的学习时间,城市里的一些白领另辟蹊径,通过网络发帖子和熟人转介绍等方式,使得“技能交换”开始悄然流行。...
- 30岁前向10万年薪冲刺2007-12-30 6:23:00
- 王鲲鹏的职业规划能力也是值得一提的。一是体现在他找工作的时候,做了充分积极的准备,提前一年“模拟应聘”;二是体现在他对自己未来职业生涯的规划上。知识导向型的工作的职业生命相对比较短,因此对自身职业也需要再探索、再规划,王鲲鹏已经开始着手从单纯的技术人员向海外技术服务过渡,实践一条比较成熟的职业生涯规划道路,这对于职业生...
- 我在工作中给自己充电2007-12-30 6:22:00
- 2004年,我跳槽到了一家规模不算大的企业,大概只有200多名员工,我在这个公司是市场部主管。主要负责公司销售代表、销售主管、销售经理的销售技巧培训。通过大量在可口可乐工作实践案例分析的培训,公司的销售人员能熟练掌握怎么样去了解到客户的真实具体的需要,赢得客户信任,与客户建立长久的合作关系创造条件,掌握正确应对客户的拒...
- 充电就业"两手抓" 部分白领热衷"蜗居就业"2007-12-30 6:21:00
- 年底,一些白领为了充电求学,从原本高压高薪的工作状态,转向学习机会多,并相对静态的职业,被称为“蜗居就业”。...
- 毕业生找工有良策:先留下来再说!2007-12-30 6:20:00
- 大学毕业后,如果没有合适的机遇,就不要老盯着党政机关和高薪企业,而是可以先找一个小单位留下来,这不是甘于平庸,而是借此“基础”,寻找新的发展机会。如果你想在城市发展,若连生存的基地都没有,何谈能好好干一番事业呢!特别是对大多数刚毕业的学生来说,先在城市留下来,这样做更不失为良策。...
- 在职读研应三思2007-12-30 6:19:00
- 在职充电现在已经成为白领人士的一种追求。王先生就读于哈尔滨工业大学研究生院,专业是工商管理硕士。和大多数在职读研者一样,他的求学目标非常明确,通过不断的学习充实自己的知识,同时将所学的知识和工作实际结合起来进一步做好本职工作。据王先生介绍,班上的学员以经理和项目主管为主,同学之间的交流扩大了社交面。他们专门成立了同学联...
- 求职之前莫忘“心理充电”2007-12-30 6:19:00
- 新一届大学毕业生就业工作已于20日正式启动,许多大学生已经开始积极“备战”:制作个人简历、联系实习单位,甚至连面试的着装都已准备就绪……但不少人还是忽略了一项重要的准备:心理“充电”。只有具备良好的就业心理,才能以积极的精神状态参与激烈的竞争。...
- 精心设计面试开头五分钟2007-12-30 6:18:00
- 走进面试考场,你应尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司,我们期盼你考出好成绩!”这时,你可以微笑着点头致意,也可以说声“谢谢”。...
- 人在江湖:在你上班的第一天2007-12-30 6:17:00
- 上班的第一天,最好能去找一张公司的结构图和公司的通讯录,这样,你就会轻松地知道别人的名字(有时候光听别人讲是容易出错的),而且知道他是哪个部门的,哪些方面的事情需要他的帮助。这样,你就可以独立处理一些事情,不用总是去问你的领导。...
- 职场新人该如何应对职场风险?2007-12-30 6:17:00
- 所有这一切问题的根源归结到一点,就是应该如何在全新的职场环境恰当地表现出自己的自信与实力,坚定地迈出成功的第一步。近日,飘柔职场新人自信学院开学了。它希望以案例教学的先进方式,给职场新人一个切实的学习和交流的园地,有针对性地帮助职场新人提升沟通技巧,克服沟通障碍,变得更加自信!...
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